Sélectionner un article...
Préambule
Article 1 : Parties contractantes
Article 2 : But
Article 3 : Champ d'application
Article 3 bis : Soumission à la CCT
Article 4 : Pourparlers pendant la durée de la convention
Article 5 : Paix du travail
Article 6 : Droit syndical
Article 7 : Engagement
Article 8 : Examens médicaux
Article 9 : Résiliation
Article 10 : Limite d'âge
Article 11 : Changement du poste de travail et remplacement dans une fonction supérieure
Article 12 : Certificat de travail
Article 13 : Durée de travail
Article 14 : Heures supplémentaires
Article 15 : Pauses
Article 16 : Congés hebdomadaires et repos quotidien
Article 17 : Travail du dimanche, des jours fériés, travail du soir et travail de nuit
Article 18 : Service de piquet
Article 19 : Femmes enceintes et mères qui allaitent
Article 20 : Employés ayant des responsabilités familiales
Article 21 : Vacances
Article 22 : Jours fériés et chômés
Article 23 : Congés spéciaux
Article 24 : Formation
Article 25 : Classification salariale
Article 26 : Salaire
Article 27 : 13ème salaire
Article 28 : Remboursement des frais
Article 29 : En cas d’incapacité de travail pour cause de maladie et d'accident
Article 30 : Congé maternité, congé autre parent et congé d’adoption
Article 31 : Service militaire, service civil et protection civile
Article 32 : Allocations familiales
Article 33 : Prévoyance professionnelle
Article 34 : Devoirs de l’employeur
Article 35 : Devoirs de l’employé
Article 36 : Secret professionnel et secret de fonction
Article 37 : Mesures disciplinaires
Article 38 : Commission professionnelle paritaire
Article 39 : Organisation et financement
Article 40 : Tâches et attributions de la CPP
Article 41 : Tâches et attributions de la Commission professionnelle paritaire restreinte (CPPr)
Article 42 : Procédure de conciliation
Article 43 : Respect de la CCT et litiges entre les associations
Article 44 : Contribution aux frais d’application de la CCT
Article 45 : Dispositions réservées
Article 46 : Entrée en vigueur et durée
Chapitre 1 : Dispositions générales
Chapitre 2 : Rapports de travail
Chapitre 3 : Organisation et conditions de travail
Chapitre 4 : Salaire et allocations diverses
Chapitre 5 : Droits et devoirs de l’employeur et de l’employé
Chapitre 6 : Organes paritaires
Chapitre 7 : Règlement des différents
Chapitre 8 : Contribution aux frais d’application de la CCT
Chapitre 9 : Dispositions finales
Article 2 : But
1 La présente CCT :
règle les rapports de travail entre le personnel (ci-après « employé ») et les Etablissements médicosociaux du canton du Valais ainsi que les Centres médico-sociaux du canton du Valais.
organise la relation entre les parties en vue de sauvegarder les intérêts communs et généraux de toutes les professions représentées au sein du secteur des soins longue durée.